 |
ООО «Принта Групп» автоматизирует управление персоналом на базе 1С: ЗУП
Специалисты «1С:ВДГБ» успешно автоматизировали кадровый и управленческий учет в ООО «Принта Групп», внедрив программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8
ООО «Принта Групп» уже более трех лет работает на российском рынке полиграфии. За три года компания прошла долгий путь развития и теперь может предложить своим клиентам широкий спектр полиграфических услуг. Клиенты обращаются к услугам компании не только в случае небольших заказов, есть среди заказчиков и фирмы со сложными запросами. Компания активно общается с клиентами не только во время выполнения работы, но и на выездных мероприятиях, например, на ежегодном Фотофоруме.
ООО «Принта Групп» внимательно следит за новинками полиграфического рынка. В типографии компании используется только лучшее оборудование. Подбирая для автоматизации кадрового учета лучшее программное обеспечение, компания остановила свой выбор на 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) и приобрести ее решила в компании «1С:ВДГБ». Эта программа позволит ООО «Принта Групп» сконцентрировать все свое внимание на производственном процессе и запросах клиента, в то время как все кадровые вопросы можно будет решить несколькими «кликами» мыши.
Автоматизировав кадровый учет с помощью программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8, ООО «Принта Групп» получила в свое распоряжение надежного помощника в таких задачах, как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Кроме того, «Принта Групп» существенно облегчила себе процесс сдачи регламентированной отчетности, так как программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 автоматически формирует все необходимые документы для их представления в органы контроля, а также поддерживает возможность передачи этих документов в электронном виде.
Специалисты «1С:ВДГБ» доставили программное обеспечение в офис заказчика и успешно провели его установку, а также предоставили ООО «Принта Групп» льготное информационно-техническое сопровождение 1С (1С:ИТС) на первые полгода работы с программой.
http://www.vdgb.ru/press_center/index.php?ELEMENT_ID=45535
Тел: +7 (495) 223-32-11
e-mail: [email protected]
Контактное лицо: Анастасия (написать письмо автору)
Компания: Портал 1СМаркет (ООО "ВДГБ") (все новости этой организации)
Добавлен: 06:09, 28.09.2012
Количество просмотров: 877
| PolyAnalyst Day24 от Мегапьютер: как новые технологии меняют аналитику в бизнесе и образовании, Megaputer, 18:56, 29.11.2024, Россия |
154 |
| 19 ноября 2024 года, Москва — Компания «Мегапьютер» провела мероприятие PolyAnalyst Day24, посвященное презентации новой версии аналитической платформы «PolyAnalyst 6.5.30» и обмену опытом в цифровизации аналитики. Мероприятие прошло на площадке партнера компании — Фонда развития интернет-инициатив, и собрало представителей ведущих компаний, госструктур и образовательных учреждений. |
|
| «1С-Рарус» создал единую систему управления автопарком «Флит Компани», 1С-Рарус, 02:52, 29.11.2024, Россия |
117 |
| На базе «1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП» создана единая система управления транспортом, интегрированная с современными сервисами и платформами. Усилен контроль над каждым этапом перевозки. На 50% сокращены трудозатраты по ведению учета благодаря централизации информации по собственному автопарку, привлеченному транспорту и автосервису. |
|
| «Наносемантика» поддерживает акселератор «Startup EdTech Heroes», Наносемантика, 02:52, 29.11.2024, Россия |
114 |
| Разработчик нейросетевых решений ГК «Наносемантика» выступает партнером акселератора «Startup EdTech Heroes» от Президентской Академии (РАНХиГС). Компания предложила участникам разработать собственную методику обучения и преподавания с помощью нейросетей и цифровых копий преподавателей. |
|
|
|
