|
|
|
|
MoneyMan повысил эффективность IT-стэка
Павел Шарейко – технический директор крупнейшего в России сервиса онлайн-кредитования MoneyMan – принял участие в работе Второго международного форума «ИТ-инновации для микрофинансов». Эффективность IT-структуры – это половина успеха MoneyMan. Компания уже работает на кредитных рынках России, Казахстана, Грузии, Испании. В ближайших планах выход бренда на новые рынки Европы и Латинской Америки. Вслед за вызовом масштабирования возникла необходимость повышения результативности IT-разработки. Ответом стало внедрение уникальной системы управления IT-командой, а также оценки разработчиков компании. Павел Шарейко выступил на форуме с эксклюзивным докладом о том, какие проблемы решила инновация, как система оценки разработчиков MoneyMan повысила эффективность IT-стэка и как правильно мотивировать талантливых людей создавать шедевры вовремя.
Среди задач IT-департамента MoneyMan наибольшее значение имеют реализация бизнес функционала, поддержка стабильности текущих продуктов, мониторинг системы и ее рефакторинг, а также формирование отчетности. Сотрудники департамента решают эти задачи, основываясь на методологии Agile Scrum. При этом для эффективной постановки задач в спринте и их своевременного выполнения разработана уникальная автоматизированная система, которой не обладает ни одна компания финансового сектора России. Она состоит из нескольких связанных между собой графиков, диаграмм и таблиц Burndown chart, Tasks changelist, Gantt chart и т.д. Этот инструментарий позволяет выявлять и анализировать проблемы в текущем спринте разработки функционала, перемещать задачи, оценивая загруженность подразделений DEV, BA, QA, Support и каждого сотрудника департамента по отдельности.
«В результате внедрения инновационной системы управления IT-командой увеличилась эффективность процесса реализации бизнес-функционала, в том числе практически полностью ликвидирован перенос доставки, – отметил CTO MoneyMan Павел Шарейко. – Благодаря прозрачности системы, все показатели которой доступны каждому сотруднику в режиме онлайн, повысилась эффективность оценки персонала, соответственно, упростилось определение размера бонусов».
Источник: http://moneyman.ru
Контактное лицо: Пресс служба MoneyMan (написать письмо автору)
Компания: MoneyMan (все новости этой организации)
Добавлен: 23:11, 01.10.2015
Количество просмотров: 610
Страна: Россия
Независимый профсоюз создан для защиты сотрудников ПАО "Промсвязьбанка", Первичная профсоюзная организация "Первый независимый профсоюз", 07:24, 27.11.2024, |
37 |
Москва, 26 ноября 2024 г. — Создан "Первый независимый профсоюз" сотрудников Промсвязьбанка для защиты их прав и интересов, обеспечения социальных гарантий и улучшения условий труда. Профсоюз действует независимо от администрации и PR-службы банка. |
|
МФК “Лайм-Займ” одержала победу в премии “МФО года 2024”!, МФК «Лайм-Займ», 02:21, 19.11.2024, Россия |
54 |
15 ноября состоялась торжественная онлайн-церемония награждения в рамках премии ВЗО (сервис Все Займы Онлайн) для представителей отрасли микрофинансирования, в которой “Лайм-Займ” одержал победу в номинации “МФО года 2024”. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|