 |
Александр Кочанов назначен исполнительным директором Московского жирового комбината
В начале этой недели к выполнению обязанностей исполнительного директора Московского жирового комбината приступил Александр Кочанов.
Биографическая справка: Александр Кочанов родился в 1965 г. в Ленинграде. В 1988 г. окончил Ленинградский институт авиационного приборостроения по специальности «Автоматизированные системы управления». Начал трудовую деятельность в 1987 г. в Ленинградском производственно-техническом предприятии в должности техника-программиста. В 1992–1999 гг. работал на различных должностях в сфере торговли продуктами питания. В 1999–2002 гг. был генеральным директором Тихвинского молочного завода, а в 2002–2010 гг. возглавлял производственную службу в торгово-производственном холдинге «Родос М». С 2010 г. — управляющий производством ОАО «Кондитерская фабрика им. Н.К. Крупской», затем — директор филиала «Оркла Брэндс Россия». В 2015 г. работал директором производственного комплекса компании «Немецкая марка». С августа 2015 г. по июнь 2016 гг. — руководитель фасовочно-логистической службы Петербургского мельничного комбината.
Помимо задач повышения объема выпуска и качества продукции Александр Кочанов сфокусируется на реализации инфраструктурных и технологических проектов «Солнечных продуктов», связанных с развитием производственного комплекса МЖК.
«Наша цель – сохранить лидирующие позиции МЖК в Москве и ЦФО в динамично меняющейся рыночной ситуации, а также обеспечить непрерывность расширения ассортимента на фоне перспективы переноса производства на новую площадку», — подчеркнул, комментируя назначение, генеральный директор холдинга «Солнечные продукты» Олег Подгорный.
Основанный в 1935 г. Московский жировой комбинат входит в пятерку ведущих производителей майонезов в России и является крупнейшим масложировым производством в московском регионе. Производственная мощность предприятия – более 100 тыс. тонн майонеза в год. Визитная карточка МЖК — майонез «Московский Провансаль», доля продукта на рынке Москвы — около 35%. В июне 2016 г. на площадке МЖК запущена новая линия по производству салатных заправок на основе смеси растительных масел «Я люблю готовить».
Справочная информация
«Солнечные продукты» — российский вертикально интегрированный агропромышленный холдинг, специализирующийся на растениеводстве, производстве растительных масел и продуктов на их основе. Входит в тройку лидеров масложирового рынка.
В состав холдинга входят аграрные предприятия, элеваторные комплексы, маслоэкстракционные заводы в Саратовской области и Краснодарском крае, жировые комбинаты в Саратове, Москве и Новосибирске, а также торговые дома с широкой сетью представительств в России и странах СНГ. Численность сотрудников холдинга по состоянию на начало 2016 г. — более 5,2 тыс. чел.
«Солнечные продукты» занимают 2-е место в России по объему производства сырого подсолнечного масла, жиров и маргаринов для промышленности, 3-е место по объему производства фасованного маргарина и 4-е место на рынке майонезов, сохраняя лидирующие позиции во всех сегментах в домашних регионах. Холдинг входит в Top 25 крупнейших владельцев сельскохозяйственной земли в РФ, в управлении холдинга находится 157 тыс. га земель.
«Солнечные продукты» — ключевой актив группы компаний «Букет», реализующей проекты в аграрном секторе, пищевой промышленности, машиностроении, банковском и девелоперском бизнесе в России и за рубежом.
Контактное лицо: Пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Солнечные продукты" (все новости этой организации)
Добавлен: 16:12, 13.07.2016
Количество просмотров: 671
Страна: Россия
| Уссурийский дизельный дивизион Желдорреммаш освоил новый вид продукции, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
154 |
| Работники уссурийского дизельного дивизиона, расположенного на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода (входят в АО «Желдорреммаш») освоили капитальный ремонт дизель-генератора 18-9ДГ, который устанавливается на современный магистральный тепловоз 2ТЭ25КМ. |
|
| Производственные площадки Желдорреммаша подготовились к работе в зимний период, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
156 |
| На заводах Желдорреммаша завершены мероприятия по подготовке хозяйств к работе в зимних условиях в части железнодорожной инфраструктуры, систем теплоснабжения производственных и административно-бытовых зданий, инженерных сетей, а также производственного оборудования, работающего на открытых площадках |
|
| Созданы натуральные ароматические молекулы с максимальной стабильностью, АО «СОЮЗСНАБ», 02:45, 29.11.2024, |
37 |
| Специалистам НИЦ ППиФ на базе ГК «СОЮЗСНАБ» удалось разработать технологию получения ароматизаторов с максимальной стабильностью. Эта разработка решит главную проблему использования пищевых аромакомпонентов — изменение профиля готового продукта с течением времени. |
|
| Животные-актёры из «Ковчега» получили подкожные чипы от ГК «Силтэк» с двумя номерами, ГК "Силтэк", 02:45, 29.11.2024, Россия |
79 |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, предоставила подкожные чипы для маркирования необычных животных из кино-зоостудии «Ковчег» в г.о. Кашира. Волки, лисы, олени, верблюды, быки, еноты и многие другие животные, а также птицы снимаются в кинофильмах, рекламных роликах, видеоклипах; участвуют в различных ТВ-передачах, мероприятиях, фотосессиях. |
 |
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 02:29, 29.11.2024, |
35 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 23:55, 27.11.2024, Россия |
152 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
|
|
