|
|
|
|
ИА Монитор: Новогодние праздники не повлияли на информационную насыщенность январских номеров
Окунитесь в новости вашей отрасли сразу после праздников! Конечно, в новогодние каникулы не было принято новых законодательных актов, зато много из ранее принятых вступило в силу, как водится, с 1 января, а с некоторыми наши законодатели торопились в конце декабря. Поэтому рубрика «Государственное регулирование» в наших B2B-изданиях не пустует. В январском номере бюллетеня «Информационные технологии в госсекторе» статья о льготах для IT-компаний, рассказ о русском чипе, ИТ-решения медицинских учреждений, анализ новинок 2016 года и ещё 70 полезных отраслевых новостей. В бюллетене «Строительство: технологии и материалы» 14 новостей о российских производствах, а также аналитический материал о том, что дает строительному рынку отказ от импорта. Среди новостей подписанного на днях в печать январского номера бюллетеня «HR-менеджмент. Практика управления персоналом» множество практических советов: - как выстраивать коммуникации в компании; - как оторвать работников от личных телефонных разговоров; - о мотивации и демотивации; а также 15 интересных зарубежных решений, которые можно смело брать на вооружение. Запросить ознакомительных номер бюллетеня можно по ссылке: http://2016.icenter.ru/11 С полным списком изданий, выпускаемых ИА МОНИТОР можно ознакомиться на сайте агентства: www.icenter.ru
Контактное лицо: Мирошкина Анастасия (написать письмо автору)
Компания: ИА Монитор (все новости этой организации)
Добавлен: 08:23, 13.01.2017
Количество просмотров: 534
Страна: Россия
АИРР и Роспатент подписали соглашение о сотрудничестве, АИРР, 07:57, 29.09.2023, Россия |
402 |
28 сентября в рамках XXVII Международной научно-практической конференции «Интеллектуальная собственность для государства и человека» состоялось подписание соглашения между Ассоциацией инновационных регионов России (АИРР) и Федеральной службой по интеллектуальной собственности Роспатент. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|