 |
Schneider Electric оснастит Центр Компетенций на базе Норильского Государственного Индустриального Института
Соглашение было подписано в рамках Innovation Summit Moscow, организатором которого выступает Schneider Electric.
Компания Schneider Electric, мировой лидер в области управления энергопотреблением и автоматизации, и Норильский Государственный Индустриальный Институт подписали соглашение о сотрудничестве. Schneider Electric совместно с Заполярным филиалом Норильского Никеля выступит в качестве партнера по поставке и установке учебного оборудовании для Центра Компетенций на базе НГИИ.
Schneider Electric оснастит лабораторию обучающим демо-оборудованием среднего и низкого напряжения и учебным демо-стендом на базе преобразователя частоты Altivar Process 630. В лаборатории также будет установлена система энергоменеджмента EcoStruxure Power Monitoring Expert, которая агрегирует данные о распределительной сети организации и представляет их через интуитивно понятный веб-интерфейс, что позволяет оптимизировать текущую распределительную сеть и повысить эффективность работы персонала.
В центре будет проводиться обучение бакалавров по направлениям «Электроэнергетика и электротехника» и «Автоматизация технологических процессов и производств». Кроме того, в рамках дополнительного профессионального образования обучающиеся смогут пройти курсы повышения квалификации по «Безопасности эксплуатации электроустановок потребителей в металлургии», «Безопасности эксплуатации электроустановок потребителей в горной промышленности», а также профессиональную переподготовку по курсу «Электроснабжение».
«Для промышленных предприятий сегодня большое значение имеет уровень подготовки кадров, выпускающихся из вузов — уровень образования молодых специалистов должен соответствовать современным технологическим тенденциям отрасли. Открытие новой лаборатории поможет студентам получить качественные знания на практике, а отработка операций на демо-оборудовании позволит понять, как происходит процесс работы на реальных предприятиях и погрузиться в профессиональную среду еще во время обучения», — отмечает Армен Бадалов, вице-президент по стратегии, инновациям и региональному развитию Schneider Electric в России и СНГ.
Оборудование Центра Компетенций «НГИИ-Schneider Electric» запланировано на осень 2019 года. Компания Schneider Electric сотрудничает с более чем двадцатью российскими вузами, в двенадцати из которых открыла центры компетенций. Центры представляют собой современные образовательные комплексы, где представлен весь спектр инновационных решений и продуктов компании. Они предназначены как для обучения студентов и преподавателей вуза, так и мы для обучения партнеров, клиентов, сотрудников Schneider Electric. Кроме того, университеты могут задействовать лаборатории для проведения исследований.
О Норильском Государственном Индустриальном Институте
НГИИ образован в 1961 году как Норильский вечерний индустриальный институт, слиянием вечернего факультета «Красноярского института цветных металлов», учебно-консультационного пункта «Всесоюзного заочного политехнического института» и «Норильского горно-металлургического техникума». На сегодняшний день НГИИ — единственное государственные высшее учебное заведение на полуострове Таймыр. В нем обучаются около 5 тысяч человек на направлениях высшего, среднего профессионального образования, в аспирантуре. В институте два основных факультета: факультет электроэнергетики, экономики и управления и горно-технологический факультет.
Контактное лицо: Пресс-служба Schneider Electric (написать письмо автору)
Компания: Schneider Electric (все новости этой организации)
Добавлен: 12:01, 21.05.2019
Количество просмотров: 384
| Уссурийский дизельный дивизион Желдорреммаш освоил новый вид продукции, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
311 |
| Работники уссурийского дизельного дивизиона, расположенного на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода (входят в АО «Желдорреммаш») освоили капитальный ремонт дизель-генератора 18-9ДГ, который устанавливается на современный магистральный тепловоз 2ТЭ25КМ. |
|
| Производственные площадки Желдорреммаша подготовились к работе в зимний период, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
314 |
| На заводах Желдорреммаша завершены мероприятия по подготовке хозяйств к работе в зимних условиях в части железнодорожной инфраструктуры, систем теплоснабжения производственных и административно-бытовых зданий, инженерных сетей, а также производственного оборудования, работающего на открытых площадках |
|
| Созданы натуральные ароматические молекулы с максимальной стабильностью, АО «СОЮЗСНАБ», 02:45, 29.11.2024, |
40 |
| Специалистам НИЦ ППиФ на базе ГК «СОЮЗСНАБ» удалось разработать технологию получения ароматизаторов с максимальной стабильностью. Эта разработка решит главную проблему использования пищевых аромакомпонентов — изменение профиля готового продукта с течением времени. |
|
| Животные-актёры из «Ковчега» получили подкожные чипы от ГК «Силтэк» с двумя номерами, ГК "Силтэк", 02:45, 29.11.2024, Россия |
83 |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, предоставила подкожные чипы для маркирования необычных животных из кино-зоостудии «Ковчег» в г.о. Кашира. Волки, лисы, олени, верблюды, быки, еноты и многие другие животные, а также птицы снимаются в кинофильмах, рекламных роликах, видеоклипах; участвуют в различных ТВ-передачах, мероприятиях, фотосессиях. |
 |
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 02:29, 29.11.2024, |
39 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 23:55, 27.11.2024, Россия |
155 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
|
|
