 |
«Неофлекс» представил результаты 2020 года
«Неофлекс» подвел итоги года: более чем 50% рост основных бизнес-показателей компании стал результатом существенной вовлеченности в проекты по цифровой трансформации бизнеса крупнейших российских и международных финансовых организаций.
Компания фокусировалась на развитии технологической и отраслевой экспертизы, а также расширении линейки предлагаемых заказчикам типовых решений, технологических компонентов и платформ, ускоряющих процесс создания сложных информационных систем. Максимальные темпы роста показали направления по заказной микросервисной разработке и созданию аналитических решений с использованием стека технологий Big Data, Fast Data и Machine Learning.
В числе крупных проектов по цифровой трансформации бизнеса клиентов, в которых «Неофлекс» принял активное участие в 2020 году, масштабный проект по созданию омникальнальной MSA-платформы в банке ВТБ, уникальный проект внедрения платформы монетизации данных в Объединенном Кредитном Бюро, создание системы обработки и хранения архивов в банке «Открытие», внедрение Neoflex MSA Platform в Икано Банк, проект развития аналитической дата-платформы в компании Mediascope, целый ряд проектов по автоматизации выполнения требований IFRS9 для таких банков как Уралсиб, Росбанк, Habib Bank Limited (Пакистан), Народный банк Узбекистана и многие другие.
За 2020 год выручка «Неофлекс» увеличилась более чем на 50% по сравнению с аналогичным периодом 2019 г. и составила 2,2 млрд рублей.
«Неофлекс» значительно усилил свои центры экспертизы, сфокусированные на облачных технологиях, MLOps, Streaming Processing, Big Data, Data Science, DevOps и Fast Data. Подготовка и развитие ИТ-специалистов высочайшего уровня является одним из ключевых направлений деятельности компании. В 2020 году создан «Центр развития компетенций», который выполняет функции внутреннего корпоративного университета «Неофлекс» и предлагает более 130 тренингов по различным ИТ-направлениям. Компания продолжила планомерную работу по развитию своей филиальной сети. В созданном в 2020 году филиале в Пензе сегодня работает уже более 80 человек, а в конце года были запущены еще два новых филиала – в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге.
«Неофлекс» сделал ряд важных шагов по развитию собственных программных продуктов. Компания стала участником некоммерческого партнерства «РУССОФТ» – крупнейшего объединения компаний-разработчиков программного обеспечения в России, а два продукта собственной разработки, Neoflex Reporting и Neoflex Datagram, были включены в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных.
«2020 год стал для нас одним из самых успешных за всю 16-летнюю историю компании. Мы выросли более чем 50% по количеству сотрудников, реализовали масштабные проекты по цифровой трансформации бизнеса для наших заказчиков. Но самое важное, на мой взгляд, это то, что в непростой период, связанный с пандемией, мы смогли быстро адаптироваться – перевели сотрудников на «удаленку», выстроили эффективное взаимодействие с заказчиками и обеспечили безопасность нашей ИТ-инфраструктуры. Все это стало возможным благодаря тому, что команда «Неофлекс» играла как слаженный оркестр, где каждый отлично исполнил свою партию», – отметил Олег Баранов, управляющий партнер компании «Неофлекс».
В настоящий момент команда «Неофлекс» составляет более 950 человек. Компания представлена офисами разработки в Воронеже, Москве, Нижнем Новгороде, Пензе, Санкт-Петербурге, Саратове и Йоханнесбурге (ЮАР). Среди заказчиков «Неофлекс» более половины российских банков, входящих в топ-100, а также компании более чем из 20 стран Европы, Азии и Африки.
О «Неофлекс»
«Неофлекс» создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения, используя передовые технологии и подходы. Наш отраслевой опыт и технологическая экспертиза, усиленная собственными акселераторами разработки, позволяют решать бизнес-задачи любого уровня сложности. Среди наших заказчиков более половины российских банков, входящих в топ-100, а также компании из 21 страны Европы, Азии и Африки.
Нам доверяют: Альфа-Банк, ВТБ, Банк Интеза, ИКАНО Банк, Народный банк Узбекистана, банк «Открытие», Объединенное Кредитное Бюро, Росбанк, Банк «Ренессанс Кредит», РН Банк, Райффайзенбанк, Сбербанк, СДМ-Банк, «Сетелем Банк», Банк «Санкт-Петербург», Банк УРАЛСИБ, ЮниКредит Банк, Arab Bank, BNP Paribas, BAI, FINCA Impact Finance, HSBC, HBL, ING, Lombard Bank, Mediascope, Pancreta Bank, Rand Merchant Bank, SBI и многие другие.
Подробнее о «Неофлекс» на сайте: www.neoflex.ru
Контактное лицо: Свобода Александра (написать письмо автору)
Компания: Неофлекс (все новости этой организации)
Добавлен: 09:58, 19.05.2021
Количество просмотров: 246
Страна: Россия
| PolyAnalyst Day24 от Мегапьютер: как новые технологии меняют аналитику в бизнесе и образовании, Megaputer, 18:56, 29.11.2024, Россия |
154 |
| 19 ноября 2024 года, Москва — Компания «Мегапьютер» провела мероприятие PolyAnalyst Day24, посвященное презентации новой версии аналитической платформы «PolyAnalyst 6.5.30» и обмену опытом в цифровизации аналитики. Мероприятие прошло на площадке партнера компании — Фонда развития интернет-инициатив, и собрало представителей ведущих компаний, госструктур и образовательных учреждений. |
|
| «1С-Рарус» создал единую систему управления автопарком «Флит Компани», 1С-Рарус, 02:52, 29.11.2024, Россия |
117 |
| На базе «1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП» создана единая система управления транспортом, интегрированная с современными сервисами и платформами. Усилен контроль над каждым этапом перевозки. На 50% сокращены трудозатраты по ведению учета благодаря централизации информации по собственному автопарку, привлеченному транспорту и автосервису. |
|
| «Наносемантика» поддерживает акселератор «Startup EdTech Heroes», Наносемантика, 02:52, 29.11.2024, Россия |
114 |
| Разработчик нейросетевых решений ГК «Наносемантика» выступает партнером акселератора «Startup EdTech Heroes» от Президентской Академии (РАНХиГС). Компания предложила участникам разработать собственную методику обучения и преподавания с помощью нейросетей и цифровых копий преподавателей. |
|
|
|
