 |
Руководитель Уссурийского ЛРЗ АО «Желдорреммаш» выступил спикером открытого урока «Дальний Восток: новый взгляд на профессии будущего»
Директор по персоналу Уссурийского локомотиворемонтного завода (УЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») Александр Корчемлюк выступил спикером открытого урока «Дальний Восток: новый взгляд на профессии будущего». Крупное профориентационное мероприятие было организовано АНО «Национальные приоритеты» совместно с Российским обществом «Знание» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» на базе Дальневосточного федерального университета 19 октября. Прямую трансляцию события посмотрело более 50 тысяч человек.
В открытом уроке непосредственно на площадке приняло участие почти 300 учеников старших классов школ Владивостока. Более 40 различных вопросов прозвучало от них в адрес руководителя УЛРЗ. Часть из них была посвящена проблеме выбора профессионального пути – определения направления обучения, а после и трудоустройства. Интересовались школьники и заводскими профессиями, возможностями, предоставляемыми УЛРЗ молодым специалистам, как крупнейшего машиностроительного предприятия Приморья, в том числе в части предоставления возможностей для прохождения целевого обучения, повышения квалификации и профмастерства. Не обошли стороной подростки и тему совмещения насыщенной трудовой деятельности с занятиями спортом, личной жизнью. Много вопросов от ребят поступило по теме построения карьеры, возможности вырасти из простого специалиста в руководителя, при этом избежав профессионального выгорания.
- Встреча с ребятами оказалась информационно насыщенной и продуктивной. Многие вопросы, несмотря на достаточно юный возраст участников урока (в основном - школьники 14 – 16 лет), были наполнены глубоким смыслом и аналитикой, что говорит о серьезном подходе, осознанности современной молодежи, ее желании учиться, развиваться, быть востребованными во взрослой жизни, стремиться стать профессионалами в том или ином направлении деятельности. Рад, что Уссурийский ЛРЗ, как крупнейшее промышленное предприятие региона, вызвал у ребят и их родителей такой живой интерес и заинтересованность. Активную профориентационную работу, в том числе и в рамках федерального проекта «Профессионалитет», планируем продолжать и наращивать, - отметил по итогу мероприятия директор по персоналу УЛРЗ Александр Корчемлюк.
В завершении открытого урока по просьбе его участников состоялась дополнительная встреча Александра Сергеевича с учениками 8 класса одной из школ Владивостока и их родителями. Дети, в том числе, выразили желание посетить УЛРЗ с обзорной экскурсией в составе четырех восьмых классов вместе с педагогами учреждения и родителями. Стороны договорились об организации этого визита в ближайшее время.
Федеральный проект «Профессионалитет» - одна из инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года. Среди ключевых направлений проекта – создание образовательно-производственных центров (кластеров). Они представляют собой интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики. Новация должна стать локомотивом комплексной перезагрузки системы среднего профобразования. Основная задача – широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров, массовая подготовка специалистов по востребованным профессиям под запросы бизнеса.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД».
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева (написать письмо автору)
Компания: АО Желдорреммаш (все новости этой организации)
Добавлен: 21:07, 22.10.2023
Количество просмотров: 88
Страна: Россия
| Уссурийский дизельный дивизион Желдорреммаш освоил новый вид продукции, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
154 |
| Работники уссурийского дизельного дивизиона, расположенного на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода (входят в АО «Желдорреммаш») освоили капитальный ремонт дизель-генератора 18-9ДГ, который устанавливается на современный магистральный тепловоз 2ТЭ25КМ. |
|
| Производственные площадки Желдорреммаша подготовились к работе в зимний период, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
156 |
| На заводах Желдорреммаша завершены мероприятия по подготовке хозяйств к работе в зимних условиях в части железнодорожной инфраструктуры, систем теплоснабжения производственных и административно-бытовых зданий, инженерных сетей, а также производственного оборудования, работающего на открытых площадках |
|
| Созданы натуральные ароматические молекулы с максимальной стабильностью, АО «СОЮЗСНАБ», 02:45, 29.11.2024, |
37 |
| Специалистам НИЦ ППиФ на базе ГК «СОЮЗСНАБ» удалось разработать технологию получения ароматизаторов с максимальной стабильностью. Эта разработка решит главную проблему использования пищевых аромакомпонентов — изменение профиля готового продукта с течением времени. |
|
| Животные-актёры из «Ковчега» получили подкожные чипы от ГК «Силтэк» с двумя номерами, ГК "Силтэк", 02:45, 29.11.2024, Россия |
80 |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, предоставила подкожные чипы для маркирования необычных животных из кино-зоостудии «Ковчег» в г.о. Кашира. Волки, лисы, олени, верблюды, быки, еноты и многие другие животные, а также птицы снимаются в кинофильмах, рекламных роликах, видеоклипах; участвуют в различных ТВ-передачах, мероприятиях, фотосессиях. |
 |
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 02:29, 29.11.2024, |
35 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 23:55, 27.11.2024, Россия |
152 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
|
|
