ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

3IT технологии «

Антивирусы «

2Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

1Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

1Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

1Недвижимость «

1Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Россияне страдают от непредсказуемости работодателей

Отсутствие четких инструкций и правил вызывает самый большой стресс при выходе на новую работу: 36% россиян назвали эту причину главным стресс-фактором при адаптации на новом рабочем месте, показало исследование платформы микрообучения Skill Cup, в ходе которого было опрошено более 1000 работающих жителей крупных городов РФ в возрасте 18–45 лет.

Почти каждый пятый опрошенный (17%) испытывает стресс, если на новой работе не проводят обучение и не знакомят с компанией. У 15% респондентов вызывает тревогу отсутствие понимания результатов, которых ждет от них руководство. Для 16% источником переживаний служит необходимость запоминать большой объем новой информации.

Для адаптации на новой работе большинству опрошенных (50,4%) достаточно одной недели — при условии, что работодатель ясно объяснит, что и как нужно делать.
Для 40% россиян требуется 2–3 недели, чтобы привыкнуть к новому месту работы, а каждый десятый адаптируется в течение трех месяцев. Освоиться на работе быстрее помогают четкие инструкции и понимание своих задач, сказали 70% респондентов. Каждый пятый опрошенный (19%) считает необходимым для этого обучение без отрыва от работы. А каждый десятый (10%) — что для успешной адаптации надо подружиться с коллегами. Лишь 1% опрошенных отметили, что для успешной адаптации нужно понравиться начальству.

Почти четверть россиян (23%) указали, что лучше всего усваивают новые знания от работодателя в виде инструкций, коротких видеороликов и тестов, которые можно пройти с мобильного телефона. Классические тренинги и лекции привычны для 17%. Большинство сотрудников (43%) признались, что удобнее всего им учиться на собственных ошибках в процессе работы.

«Результаты исследования показывают высокий запрос сотрудников на четкие инструкции и прозрачную коммуникацию со стороны работодателей. Одновременно мы видим снижение роли неформальных отношений с коллективом и хороших отношений с начальством для успешной адаптации при смене работы — их вытеснили ясность правил игры и качественный онбординг. Понятные требования к сотрудникам со стороны работодателя, простые и удобные форматы обучения могут снизить психологическую нагрузку на сотрудников и повысить их лояльность к компании», — считает генеральный директор Skill Cup Роман Мандрик.

Контактное лицо: Юлия Калинина (написать письмо автору)
Компания: PRBP (все новости этой организации)
Добавлен: 22:17, 22.11.2023
Количество просмотров: 192
Страна: Россия

«Дракошия» и «Тикабо» примут участие в благотворительном празднике центра помощи «МногоМама», Анимационная компания "ЯРКО", 23:54, 27.11.2024, Россия	112
Анимационная компания «ЯРКО» организует развлекательную программу для детей и их родителей.

Благотворительность выходит на новый уровень, или зачем фонды начали взаимодействовать с государством, КРОС, 08:02, 27.11.2024,	163
Благотворительные фонды устойчиво вошли в систему здравоохранения, став ее полноценным участником.

Конкурс #НеМагия вновь приглашает участников и партнеров!, Альянс СОНКО, 07:24, 27.11.2024, Россия

111

20 ноября 2024 года в ходе отчетного собрания и стратегической сессии Тюменской областной организации Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов была проведена презентация V международного творческого конкурса #НеМагия.

Более 70 пенсионеров повысили пенсионную и финансовую грамотность в Центрах общения старшего поколения Отделения Социального фонда России по Тамбовской области, ОСФР по Тамбовской области, 03:26, 24.11.2024, Россия

В октябре 2024 года в Центрах общения старшего поколения, работающих на базе клиентских служб Отделения СФР по Тамбовской области прошел ряд мероприятий, направленных на повышение пенсионной и финансовой грамотности граждан старшего поколения.

Четверо пострадавших на производстве жителей региона получили новые автомобили Lada Granta от Отделения СФР по Тамбовской области, ОСФР по Тамбовской области, 04:51, 24.11.2024, Россия

305

15 ноября 2024 года управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова вручила ключи от 4-х автомобилей «Лада Гранта» жителям региона, пострадавшим на производстве и нуждающимся по заключению комиссии медико-социальной экспертизы в спецтранспорте.

Более 1300 льготников направило Отделение СФР по Тамбовской области на санаторно-курортное лечение с начала 2024 года, ОСФР по Тамбовской области, 04:50, 24.11.2024, Россия

308

Федеральные льготники в Тамбовской области имеют право на получение путевок на санаторно-курортное лечение. С начала года Отделение СФР по Тамбовской области выдало 1579 путевок для жителей региона. Их получили 1372 льготника, а также 207 их сопровождающих.

Более 6,5 тысяч медработников в Тамбовской области получают специальную социальную выплату, ОСФР по Тамбовской области, 04:50, 24.11.2024, Россия	300
С начала 2024 года Отделение СФР по Тамбовской области произвело 58 тысяч выплат на общую сумму более одного миллиарда рублей. Их получателями стали 6650 специалистов в сфере здравоохранения.

В Тамбовской области работающие родители более 3,5 тысяч детей получают пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, ОСФР по Тамбовской области, 04:50, 24.11.2024, Россия	299
С начала года Отделение СФР по Тамбовской области назначило ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим родителям 2354 маленьких тамбовчан.

Социальный фонд информирует самозанятых о формировании пенсионных прав, ОСФР по Тамбовской области, 04:50, 24.11.2024, Россия	300
Работающие на себя тамбовчане, которые применяют налог на профессиональный доход, получают уведомления фонда о возможности формировать пенсию за счет добровольных взносов.

Дизайн, стиль и шоу: грандиозное открытие первого концепт-стора Enza Home в столице России., ENZA HOME, 04:45, 24.11.2024,	303
20 ноября 2024 года одним из самых ярких событий в светской и деловой жизни Москвы стало долгожданное открытие первого в России концепт-стора знаменитого многопрофильного концерна Enza Home.