|
|
 |
|
|
 |
Сотрудники подразделения охраны труда и производственной безопасности ГК «ЛокоТех» наметили планы работы на 2024 год
В московском офисе «ЛокоТех» состоялся семинар по повышению эффективности работы в области охраны труда и производственной безопасности. В мероприятии, посвященном итогам 2023-го и планам на 2024-й год, приняли участие 19 профильных руководителей и специалистов управляющей компании и 13 филиалов.
Семинар был приурочен к 27-й Международной специализированной выставке-форуму «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-23). Сотрудники «ЛокоТех» ознакомились с лучшими практиками российских компаний в области управления рисками на производстве, развитии культуры безопасности на предприятии и снижении травматизма. На выставке также были представлены модели новых средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Второй день мероприятия был организован в головном офисе «ЛокоТех». Участники подвели итоги работы в 2023 году и встретились с заместителями генерального директора ООО «ЛокоТех» Александром Родионовым и Вадимом Зайцевом, директором департамента планирования потребности и обеспечения ТМЦ Иваном Царенко. Коллеги обсудили вопросы взаимодействия с начальниками и главными инженерами депо, а также и их роль в деятельности по обеспечению безопасности на производстве, поставку и выдачу СИЗ, укомплектование штата профильными специалистами.
О планах работы на 2024 год рассказал управляющий директор по производственной безопасности и взаимодействию с контрольно-надзорными органами Владимир Горбунов. Одной из основных задач службы охраны труда станет усиление профилактических мероприятий, направленных на исключение травматизма, и переход на новый формат выдачи СИЗ. Это обусловлено вступающим в силу требованием законодательства РФ: теперь при обеспечении СИЗ работодатель обязан учитывать не только должность сотрудника, но и профессиональные риски.
«Мы проведем комплексную оценку рабочих мест на всех производственных площадках ГК «ЛокоТех», составим карту профессиональных рисков для каждой должности, в соответствии с ней разработаем и утвердим норму выдачи СИЗ. Цель этих изменений – улучшение условий труда и снижение уровня травматизма», – отметил Владимир Горбунов.
С докладами выступили и представители филиалов. Они рассказали о мероприятиях, реализуемых в области промышленной и пожарной безопасности, поделились опытом в применении новых СИЗ, улучшении эргономики, развитии культуры охраны труда в СЛД.
В числе самых интересных проектов – чат-бот в Telagram «Помощник службы охраны труда», который в пилотном режиме запустили в СЛД «Тында-Северная». Это один из инструментов обучения сотрудников требованиям безопасности, в чат-боте собраны актуальные документы и пять обучающих программ. Обучение в нем прошли уже более 200 новичков.
В формате круглого коллеги также рассмотрели изменения законодательства в сфере обеспечения смывающими средствами, обсудили вопросы, связанные с разработкой локальных нормативных актов и организацией оценки условий труда.
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают более 34 тыс. человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская (написать письмо автору)
Компания: ЛокоТех (все новости этой организации)
Добавлен: 23:37, 15.12.2023
Количество просмотров: 425
Страна: Россия
| В профессии им равных нет, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 02:36, 29.11.2024, Россия |
31 |
| Трое работников сервисного локомотивного депо «Сольвычегодск» стали призёрами Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» компании «ЛокоТех-Севрис». |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
