|
Рынок труда в АПК «помолодел» в 2024 году - Россельхозбанк
Более половины соискателей в агросекторе в 2024 году - люди от 18 до 24 лет. При этом самыми популярными вакансиями в агро стали лаборанты, геодезисты и агрономы. Отрасль АПК становится все более привлекательным работодателем для широкого круга специалистов. Об этом говорят данные платформы Я в Агро и исследования Яндекс, проведенного для Россельхозбанка. Количество запросов, связанных с поиском работы по стране, показывает сезонный рост весной, пик в 2023 и в 2024 году приходится на март. При этом в июне-августе 2024 года количество запросов сохранялось на высоком уровне и составило более 144 миллионов. Рынок труда в АПК также демонстрирует положительную динамику. По данным исследования Яндекс, проведенного для Россельхозбанка, в 2024 году самыми популярными профессиями в АПК (и смежными) стали лаборант, геодезист и агроном. Вакансия лаборанта лидирует по числу поисковых запросов, достигая пика в 40 тысяч запросов в феврале 2024 года. Геодезисты стабильно востребованы - спрос колеблется между 12 и 18 тысячами запросов в течение всего года. Спрос на агрономов носит более сезонный характер: пик пришелся на март 2024 года, к августу активность снизилась до 12 тысяч запросов. Остальные категории, такие как биотехнологи, зоотехники, гидрологи, демонстрируют стабильную активность в течение первых восьми месяцев этого года - порядка 4 000 запросов в месяц. «Агросектор - перспективное направление для построения карьеры с достойными зарплатами, возможностями роста и вакансиями, интересными для широкого круга специалистов. Наше исследование показывает, что все больше молодых людей и талантливых специалистов понимают это и идут в агро. Аналитика нашей платформы демонстрирует, что работник российской агроотрасли значительно «помолодел» в этом году. Более 50% от всех соискателей на Я в Агро - это мужчины и женщины возрастной категории от 18 до 24 лет. При этом мы наблюдаем возросший интерес аудитории к высшим учебным заведениям - более 32% пользователей приходят на Я в Агро для подбора вуза», - рассказала Екатерина Артюгина, управляющий директор Центра развития финансовых технологий Россельхозбанка, на круглом стол «Модель подготовки кадров «под ключ» для сельских территорий страны» в рамках Золотой Осени. Регионами-лидерами по числу вакансий в сфере АПК стали Краснодарский край (2502 вакансии), Московская область (1750 вакансий) и Республика Татарстан (1216 вакансий). При этом наибольшее число выпускников аграрных учебных заведений сосредоточено в Краснодарском крае (2394), Белгородской области (1452) и Оренбургской области (1214). «В ряде регионов число вакансий превышает количество выпускников, например, Республика Татарстан и Московская область, тогда как в других регионах, наоборот, выпускников больше, чем предложений на рынке труда, например, Курская область и Оренбургская область. Мы видим региональные различия в спросе на аграрные кадры и количестве выпускников, что позволяет оценить необходимость оптимизации кадровой подготовки в различных регионах. Россельхозбанк будет продолжать работать в направлении укрепления имиджа АПК как работодателя и помогать каждому заинтересованному построить и реализовать свой карьерный маршрут в отрасли», - отметила Артюгина. Я в Агро - цифровая платформа, которая поможет выбрать свой путь в агропрофессии и сделать первые успешные шаги: построить карьерный маршрут, найти интересные вакансии, стажировки, познакомиться с ведущими компаниями АПК, узнать об отраслевых хакатонах, кейс-чемпионатах, конкурсах, викторинах. На платформе Я в Агро зарегистрировано более 17 тыс. компаний АПК и размещено более 30 тыс. вакансий в АПК.
Контактное лицо: Шилова Дина (написать письмо автору)
Компания: Липецкий РФ АО "Россельхозбанк" (все новости этой организации)
Добавлен: 18:52, 08.11.2024
Количество просмотров: 47
Страна: Россия
РСХБ: предпринимателям стал доступен эквайринг по смартфону, Бурятский РФ Россельхозбанк, 08:04, 27.11.2024, Россия |
200 |
Россельхозбанк расширил возможности расчетно-кассового обслуживания эквайрингом с использованием SoftPOS-терминала в смартфоне. Теперь для оплаты покупателю достаточно приложить карту к смартфону кассира или отсканировать на нем QR-код. |
|
ВТБ (Казахстан) внедрил платформу для автоматизации процесса подбора персонала, НОТА ЮНИОН (вендор НОТА, Холдинг Т1), 04:41, 24.11.2024, Россия |
297 |
Банк ВТБ (Казахстан) перешел на платформу для автоматизации подбора персонала НОТА ЮНИОН (вендор НОТА, Холдинг Т1). В начале 2024 года банк завершил внедрение технологического решения – платформы НОТА ЮНИОН – которое помогает оптимизировать рутинную работу, регламентировать процесс найма и улучшить взаимодействие с заказчиками. |
|
|
|