 |
Немецкая компания Stiebel Getriebebau GmbH & Co. KG сообщает об открытии представительства в России.
27 января 2009 г. в Германии было достигнуто соглашение о том, что интересы компании Stiebel Getriebebau GmbH & Co. KG на территории РФ будет представлять компания Штибель Рус.
На принятие этого решения повлияло то, что российский рынок занимает очень важное место в стратегии развития бизнеса Stiebel Getriebebau GmbH & Co. KG
Цель создания компании Штибель Рус - открытие новых и развитие существующих проектов, поддержка перспективных проектов в России.
В задачи российской компании входят оказание технических консультаций потребителям, проведение маркетинговых мероприятий, направленных на стимулирование сбыта, мониторинг действующих контрактов с целью наиболее полного удовлетворения потребностей заказчика.
Открытие представительства позволит уменьшить время реализации проектов, расширить спектр предлагаемых технических решений.
Генеральным директором компании Штибель Рус назначен Олег Бордюк.
Заместителем генерального директора компании Штибель Рус назначен Сергей Гончаренко.
Основные направления деятельности компании Stiebel - производство редукторов для дорожно-строительной, сельскохозяйственной, конвейерной техники, портовых кранов.
Компания Stiebel — единственный в Европе производитель симметричных редукторов Quarry Master, позволяющих осуществлять обслуживание и ремонт на месте без демонтажа изделия.
Контактное лицо: Сергей Викторович (написать письмо автору)
Компания: ПромподшипникИнтер (все новости этой организации)
Добавлен: 15:25, 18.02.2009
Количество просмотров: 834
| Уссурийский дизельный дивизион Желдорреммаш освоил новый вид продукции, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
160 |
| Работники уссурийского дизельного дивизиона, расположенного на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода (входят в АО «Желдорреммаш») освоили капитальный ремонт дизель-генератора 18-9ДГ, который устанавливается на современный магистральный тепловоз 2ТЭ25КМ. |
|
| Производственные площадки Желдорреммаша подготовились к работе в зимний период, https://ao-zdrm.ru/, 19:03, 29.11.2024, Россия |
162 |
| На заводах Желдорреммаша завершены мероприятия по подготовке хозяйств к работе в зимних условиях в части железнодорожной инфраструктуры, систем теплоснабжения производственных и административно-бытовых зданий, инженерных сетей, а также производственного оборудования, работающего на открытых площадках |
|
| Созданы натуральные ароматические молекулы с максимальной стабильностью, АО «СОЮЗСНАБ», 02:45, 29.11.2024, |
37 |
| Специалистам НИЦ ППиФ на базе ГК «СОЮЗСНАБ» удалось разработать технологию получения ароматизаторов с максимальной стабильностью. Эта разработка решит главную проблему использования пищевых аромакомпонентов — изменение профиля готового продукта с течением времени. |
|
| Животные-актёры из «Ковчега» получили подкожные чипы от ГК «Силтэк» с двумя номерами, ГК "Силтэк", 02:45, 29.11.2024, Россия |
80 |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, предоставила подкожные чипы для маркирования необычных животных из кино-зоостудии «Ковчег» в г.о. Кашира. Волки, лисы, олени, верблюды, быки, еноты и многие другие животные, а также птицы снимаются в кинофильмах, рекламных роликах, видеоклипах; участвуют в различных ТВ-передачах, мероприятиях, фотосессиях. |
 |
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 02:29, 29.11.2024, |
35 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
| Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе», Холдинг "Швабе", 23:55, 27.11.2024, Россия |
152 |
| На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты. |
|
|
|
